来300万了。再加上后面的保底分成，还有至少450万。
750万如果按股权来分配，他能分100多万，投资已经收回还有赚的，确实是撘了一波快车。这投资回报速度……赚麻了。
重点是，太快了，苏鸣和柳安在公司成立以前所做的内容，价值有点被低估的感觉。
余家齐怕苏鸣心里有想法，干脆先主动提出来。
这个时候重新说股权比较不合适，干脆就直接说一说奖金的形式吧。
苏鸣一句话就怼回来：“啥叫给我动力？我显得很没动力吗？”
余家齐头有点大，干脆直接说：“行吧。柳安的工作价值被低估了，薪资该调起来。然后，授权费到账之后，我提议拿出10%一共30万作为奖金，在团队内部分配一下。”
“……我只要后面的利润分成就行，没干什么具体事。”余家齐并没有眼热，只要后面有足够前景就好。
苏鸣看了看余家齐：“你也不要？”
“……我没说不要啊？我快跑断腿了。”
苏鸣大概是懂了，乐呵呵地问：“我没想这个，你提出来的，你给个方案吧。”
余家齐摇了摇头：“我拿个万把块钱意思一下就行，最开始就参与的，陈英山和苏晓倩额外一个月工资吧，剩下新来的可以通过提前转正的方式来激励，剩下的你跟柳安拿了。”
“这么多啊？”苏鸣笑呵呵地捧起双手，“老板们大气！”
戚云伟在视频里笑容满面：“再接再厉吧。都是敞亮人，以后指望你带我们飞得更高了。啊，突然有点不想在这里搞了，累死人还不开心！”
“好！争取明年让你回来做cto！”
苏鸣已经开始琢磨着，晚上回去怎么告诉柳安这个好消息。
顺便提点新要求，嘿嘿嘿……
请收藏：https://m.81cnw.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）