好……只是没有……”年轻的秘书员一直语塞。
“听过后想干嘛？”
“想干活。”
“那还在这愣着干什么。”
“大人，可是我们的工作和歌里面唱的不一样啊。”
“那你们要去当工人吗？可以，去吧，去了就别回来。”林恩没好气地说道。
围在一起的四个秘书员瘪着嘴回到自己的工位上，但是却最年轻的那个却带着一身的热情，向着外面跑去。
“夏尔，你给我回来！”林恩把脑袋伸出窗外，冲着那个看样子打算去当工人的年轻秘书员叫喊道。
夏尔失落地坐回自己的座位上，继续整理着似乎无休无止报告和资料。
林恩脸上带着笑意，心情不错，夏尔的表现，充分证明了这首歌的效果。
不过他心里很清楚，唱歌啊、开会啊、都是治标不治本。
劳动积极性下降的根本就在于这个制度本身。
现在管制时期，金钱已经买不到什么东西了，大家在乎的都是粮食。
虽然不同工种待遇不同，也就是工钱有区别，但是粮食却没有什么区别，粮食配给，是按照劳动力的高低来分配的，基本所有人都是处于勉强吃饱的水平线上。
这就会让人产生一种干好干坏都是吃个半饱的感觉，只要不迟到，不旷工，就饿不着，所以积极性，自然就会降下来。并不是所有人都会争取优秀劳工的荣誉，至少也得是有望获得的人才会去争取，而那些没有希望获得荣誉的人，自然也就慢慢怠惰了下来。
不光是工人，种田的农民也一样，而且更加严重，粮食和蔬菜都是他们种出来的，但是却要全部交公，再重新分配，他们对于粮食感觉更加直观，所以劳动积极性下降得也更快，不但如此，私藏粮食蔬菜的事情在农民中也时有发生，如今督察队最大的工作量，就是在追查粮食、蔬菜失窃和私藏案。
问题关键还是缺粮食，只要有了粮食，就能解除管制状态，分田下户，开放市场经济。
为自己劳动，肯定比为集体劳动的积极性高，甚至都不用唱歌开会，他们都能自愿加班。
“去找唐纳德厂长，不管他在干什么，让他现在来办公室见我。”
林恩冲着门外喊道，夏尔第一个起身，主动接下了这个任务，刚刚他听了那首激昂澎湃的歌曲，如今浑身躁动，迫切地想要抡锤子，现在即便当不成工人，出去透透气也好。
大半个小时后，唐纳德出现在办公室，看穿着应该是特地换了一身赶紧衣服，不过身上依旧带着一股挥不去的腥臭味和药水味道。
为此，唐纳德刻意和林恩保持着距离。
“又自己亲自干活了？”林恩招了招手，示意唐纳德坐到他身边来。
“有几张大型野兽整皮子，那些学徒弄不来。”唐纳德面对着林恩而坐，不过依旧保持着一定距离
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