结果。
p李天畴绝不怀疑这个计算结果,总体上还算合理,祝磊等人也没有意见,就这么拍板定了。
p在管理制度方面,李天畴最看重的几条原则也一一落实,其中有一条是个突破,与原有的老裕兴完全不同。就是对每个人设定工资标准,包括祁宝柱、彭伟华这些核心人员一个不落下。改变以前只发红包没有薪水的做法。
p当时耿叔的红包有厚有薄,有时多些,有时候又没有,完全没有章法。这种江湖做法是特定条件下形成的,没办法的事儿。尽管大家习惯了,但习惯的东西未必适应以后的发展,所以必须要改。
p红包以后还会有,但和薪水是两回事儿。在李天畴看来,既然付出劳动就要获得报酬,未来可以根据贡献的大小来调整薪水,坚决反对眉毛胡子全搅和到一块儿。这个思路是付尔德想出来的,得到了李天畴的全力支持,尽管他当时并不清楚这一改变对裕兴的重大意义。
p李天畴要求付尔德从明天开始就将管理制度的内容公布,并不厌其烦地宣讲,祝磊监督,最好让每个人的耳朵都听出老茧来。诸事搞定,几个人像脱了一层皮,匆匆吃过晚饭便各自散去。李天畴回到小院好好睡了一觉,醒来时已经是晚上九点多。
p伸个懒腰下楼,见祝磊一个人坐在院子里抽烟,李天畴便也搬了把椅子坐过去,“干嘛呢?一大把岁数也想心事?”
p“瞎几把扯。”祝磊递过来一支香烟,“等你呢,有两件事儿说说。”
p“我草,用得着这么正式么?”李天畴点着烟呵呵一笑,“那我可要洗耳恭听喽。”
p“不正式不行啊,现在处处都讲规矩。”祝磊一句调侃式的回答,不知道是抱怨还是在开玩笑。虽然听着有点不那么顺耳,但李天畴并不介意,他了解对方,思想完全转变过来还得有个过程。况且祝磊为人很有大局观,这样说话一定有深意。
p果然,祝磊一开口就直接将军,“今天咱们谈的内容很重要,这样的场合不应该少了阿华。我当时没有反应过来提醒你,现在才来放马后炮,但想想还不算晚。”
p李天畴心里一惊,暗骂自己糊涂蛋,这么重要的事情本就不应该由老祝提醒,当时不知道脑子里在想什么,居然会犯如此低级的失误。之前虽然和彭伟华有过颇多的争执,但他从未对师傅有过任何不好的想法,相反一直注意冷处理彭伟华的偏激,或许这种方式反而潜移默化的造成他对师傅的疏忽,这是非常要不得的。
p“一点也不马后炮,太及时了。”李天畴连连点头,“怪我我没有考虑周全,现在补救还来得及,让老付明天先不要公布,咱们正式开个会。”
p祝磊同意,并补充道,“最好让有明确个人股份的都参
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