儿的事情办了。

　　一来，赵得三怕自己晚上如果不去，万一又是那孙子耍花样的话，金露露肯定是要吃大亏的，至少自己去了以后，不别的，就是硬碰硬，以他的伸手还稍微能坚持一下，至少可以让金露露安全脱身，二来，对于金露露的身份以及孙毛毛的背景，他非常想搞清楚，这些人到底都是什么来头，怎么一个一个都那么神神秘秘的呢？

　　打完电话回到办公室之后，赵得三看了一眼童莉，见她正在认真汇总着这一个月的考勤表，赵得三便从她那要过来考勤表仔细看了一遍，见自己定下来的制度在这一个月几乎没人违反，偶尔现了一个迟到的，还是因为高烧有病在身，才迟到了。

　　“考勤表汇总好后给财务处一份，让财务处按照扣罚制度从工资里扣了罚款！”赵得三检查完考勤表，交给了童莉吩咐道。

　　“嗯。”童莉了头，突然想到了一件事，疑惑地问道：“对了，主任，财务从工资里扣的罚款准备怎么办？”

　　经童莉突然这么一问，赵得三突然才意识到了这个问题，他看了一眼童莉，若有所思的想了起来，其实这个问题看似很，其实很大，如果只是一味这样罚款，如果这些款项去向不明，或者没有明确的用途明的话，又该单位里的人三道四胡乱猜疑这些钱是不是被他这个领导给贪污了，尽管作为机关单位，每个人的工资都是由区财政局支付，但是由于浐灞区现在很多机关单位的机构设置和一些系统衔接还不够完善，区财政局会将区建委的工资以总额的形式拨付给区建委财务处，再由财务打卡。至于这些款项该怎么处置，作何用途，在童莉这个问题的提醒下，赵得三觉得这还真是一件不容觑的事情，他沉思了足足五六分钟，终于想到了一个比较可行的办法，那就是用这些扣罚的款项，作为奖金给单位每个月评测出来的先进个人，这种方法不但能有效杜绝无辜迟到早退，也能激励单位员工的工作积极性，不失为一个一举两得两全其美的办法。

　　于是他眼睛一亮，对童莉道：“扣罚的钱让财务单独列帐，每个月以奖金形式给单位每月评选出的先进个人，从这个月就开始执行，莉你觉得这个办法怎么样？”

　　童莉也是眼睛一亮，道：“对呀，主任，这个办法好，这样能促进大家的工作积极性，又能避免因为这些钱不公开而引起的一些吐沫星子。”

　　赵得三自鸣得意的笑了笑，道：“我就是这个样子，好了，你去给财务一声吧，让他们草拟一个公告，张贴公布一下，免得大家不知道有这个制度。”

　　“好，我这就过去。”童莉了头，就拿上汇总好的考勤表，径直走出了办公室。

　　看着童莉走出了办公室，赵得三再次上一支烟，悠哉的抽

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