3)书记的考验_职场风云:我和绝色女上司
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  同程度存在。在工作方式和管理手段上,我们存在着手段单一、方法简单,重治标、轻治本,重管理、轻服务,重事后处置、轻源头防范,老办法不管用、新办法不会用等问题。在力量配备和工作重上,我们存在着基层基础工作薄弱、社会管理人才队伍建设滞后,社会管理和服务资源没有形成合力等问题。在工作作风上,我们存在不深ru、不扎实的问题。这些都是我们加强和创新社会管理、做好新形势下干部工作,亟待重视和解决的问题。这一系列存在的问题,都要求我们这些基层领导干部同志们要切实提高意识,充分认清当前我们社会管理面临复杂的形式,进一步增强加强和创新社会管理、做好新形势下干部工作的紧迫感、责任感,把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,切实转变观念,把加强和创新社会管理作为一项重大而紧迫的战略任务,抓紧抓好,确保工作实效。

  二是通过学习提高了工作能力和水平总书记在党的**报告中提出,要加推进以改善民生为重的社会建设,并对此作了明确部署:必须在经济展的基础上,更加注重社会建设,着力保障和改善民生,推进社会体制改革,扩大公共服务,完善社会管理,促进社会公平正义。社会管理是一项庞大而复杂的系统工程。深ru推进社会管理创新,必须从影响和xie稳定和民计民生的源头性、根本性、基础性问题入手,找准切入和创新,从而使社会管理创新取得突破性进展。

  在我任区建委主任以来,对于改善民生的重要意义我深有感受。我们以改善民生为突破口,重开展了对区建委管辖内的经济适用房和保障房等建设工作的督查和监督,从各方面要求一定要将这些关乎民生的工程搞好,决不能出现什么差错,干部带着感情、带着责任、带着笔记本进区住房困难群众家中,面对面心贴心的与群众沟通交流,公开区建委的工作实效,宣传法律法规,及时解决群众关乎住房民生的问题和困难,及时记录好群众所反映的社情民意、生活疾苦以及意见建议,进一步密切了党群、干群关系。通过自身工作实践,真正了解到基层社会管理工作必须坚持以人为本,执政为民理念,必须深ru群众,维护群众利益,必须履行政府职能,做好群众工作,这是我们加强和创新基层社会管理的工作重,也是核心所在。

  三是广交朋友、互相借鉴共同进步

  学习过程中我结识了多位不同单位的领导干部,通过相互交流、沟通,互相介绍工作经验,达到了共同进步的目的,同时,丰富了阅历,增强了执政为民的能力。在今后的工作中,我认识到:

  第一、从思想上树立起服务型政府的意识,

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