没等方杰想好如何对付石燕，对方就已经先下手为强了。
半个小时后，方杰被李彦江一个电话叫到了院长办公室。
方杰这才得知，石燕用所长办公室里的电话直接向李彦江打了小报告，举报方杰上班喝酒，要求对其治庸！
“说说吧，到底怎么回事？”
李彦江倒也没在一开始就训斥方杰，而是给了对方解释的机会。
方杰当然不可能说出真实原因，只是很无辜地道：“就是喝了点小酒而已。”
“喝点小酒而已？”
李彦江开始神色不善了：“你知不知道，上班喝酒是违反院里规章制度的。”
方杰面色平静地道：“不知道。而且我记的很清楚，院里的规章制度里，并没有规定‘上班不许喝酒’这一条。”
李彦江不禁愣了愣，说实话，规章制度里的具体内容他当了几十年院长还真不太清楚，最终只得哭笑不得地道：“这一条还用写进去吗？你出去打听打听，任何工作单位都是不允许上班喝酒的。”
方杰笑了，理直气壮地道：“既然没有写明规矩，那我上班喝酒就不违反规定，当然，您老可以马上把这个规矩加进去，到时候我再那啥……认真贯彻领导的指示精神。”说到最后，方杰把例会上的用语用词也活学活用了。
“你小子！”
李彦江顿时为之气结：“那我现在以院长的身份告诫你，上班期间不许喝酒！以后再要是有人举报你上班喝酒，那你就直接卷铺盖走人吧！”
方杰点了点头，毫不含糊地应道：“行！”
话音未落，方杰却又话题一转：“既然您老以莫须有的规章制度告诫我，那么我现在正式以院里现有的规章制度为依据，举报全院职工，包括你在内，早班、午班迟到早退！”
顿了顿后，方杰也不顾李彦江那涨红的老脸，继续道：“按照本院奖惩制度第五节第十一条‘上班迟到或早退超过15分钟，按旷工处理’、第八节第一条‘迟到早退，扣罚50元工资’、第三条‘旷工，扣罚100元工资及当月奖金，并视情节轻重予以通报批评、处分、降级、开除等处罚’、第十条‘相关主管承担200%的惩罚责任’等条款内容，我要求院长对除我之外的全院职工进行处罚，并对所有部门主管加倍处罚！”
此时李彦江的脸色已经红得发紫了，但方杰仍是穷追猛打道：“另外，根据奖惩制度第三节第四条‘抵制歪风邪气者，应给予奖励’条款，我要求院长给予本人适当的奖励，最好是物质方面的，如果没有，全院通报表扬也行……”
李彦江败了，彻底地被方杰给打败了，表情呆滞了半响后，终是捂着脸无力地朝对方摆了摆手道：“没事了，你可以走了……”
“那酒……”
方杰不为所动，他需要对方一个明
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