，再怎么着也得四五百的培训费吧？有这笔钱，咱们干脆直接从临工那边请退休老师傅过来手把手的教导，那多省事？还不用欠地区技工学校的人情。”
咦？这样的吗……
听江河这么说，张起航也有些心动了。
确实，就算是地区技工学校愿意帮空压机厂培训工人，空压机厂不但要出钱，还要落好大一个人情，靠着这份人情，将来如果地区技工学校有点什么事，比如来拉点赞助、请空压机厂这边安置一些学生就业之类的事，这个面子要不要给？
可如果自己主动从市里的那些机械加工类企业那里聘请一些退休老工人过来当师傅，那就是另外一回事了。
这个选择也没有那么难做，张起航略一沉吟，很快下定了决心：“那就做两手准备吧，原则上以聘请退休老师傅为主，老刘，能者多劳，这件事还是交给你。”
反正现在的空压机厂的账上有钱，张厂长财大气粗，只要是用钱能够解决的问题，那统统都不算是问题！
“明白。”
江河心领神会，二话不说应了下来。
“还有一件事，就是大家的待遇问题，”张起航说道：“空压机厂之前的薪资结构是历史遗留问题，随着咱们单位的规模越来越大、越来越正轨，肯定不可能像之前那样，我的的意思是，既然单位正轨起来了，待遇问题也要正轨起来。”
张起航这话一出口，江河、刘江和谢海强顿时精神一震，全都眼巴巴的望着张起航。
这话说的对啊，之前空压机厂的情况一团糟，领导几乎全都调走了，剩下了一群小兵，这才导致大家的待遇基本上都差不多，现在的情况不一样了，厂长、副厂长、科室负责人、技术工人、新来的职工……这一层层一级级的，总不能还是跟以前的待遇一样吧？
可张起航怎么可能费这个心思？
在江河三人期待的目光的注视下，他充分的发挥一把手的特权：“老江、老刘、老谢，这件事就交给你们三个了，会议结束后你们三个讨论一下，把这件事形成一个文件给我，不但是薪资待遇，另外包括签字报销、福利待遇这一块，也都明确一下。”
张起航明显的就是甩锅，不过江河三人也不在意，他立刻点头：“好的厂长，您放心……对了，关于这件事，您有什么具体的指示么？”
张起航说道：“倒是没有什么指示，不过有个事你们给你们说一下，当初我和局里签订的股改协议里说了，咱们厂的全体职工拿40%的股份，但有一点我之前没和大家细说，就是这40%的股份分为两个部分，第一个是管理层持股15%，原则上包括生产班组组长、助理工程师在内的领导都算是管理层；另外就是员工持股25%。
所以呢，这一块你们明晰一下，结合工龄
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