名，那么不好意思，我会直接动手将人清理出去。
都连续三个月最后一名了，要你有什么用？
给区域拖后腿？
这条建议，我已经和季总商量好了，我们区域就是第一个这么做的区域。”
刘鑫这突如其来的一个消息，将所有人都震到了。随后，一群人就紧张起来了。
当然了，也并不是所有人都紧张。有的人在期待和喜悦，有的人在无所谓，也有的人在不服气。
“刘总，这样做不好吧？我……”
“你闭嘴，没有什么不好的。我是你们老大，所以你们要学会习惯我的做法。
我说什么就是什么，我没让你们讨论的时候，都给我闭嘴。还有，这个考核计划还有一部分。
当月业绩第一名的分店，将会得到最后一名分店扣除的两个点分成。”
刘鑫的霸道，让很多人心里不舒服。可是很快。这个第一名拿到最后一名扣除的分成，一下子又让好几个人高兴的不行。
这其中，于茜和温虹两个人可以说是最高兴的。这两个人，一直都是区域的前两名。
别看最后一名分店，但是这分出来的两个点分成也是一笔不小的钱。
哪怕就是二十万，也能分出来两千块钱。并且，这还是按照以前的计算的。
如今刘鑫过来，以后指不定分店每个月业绩都会有一个很大的涨幅的。
所以，此时此刻以前业绩好的人高兴了。至于业绩差的，此时此刻也没有了支援。
最终，大家无奈接受了这个事实。
毕竟就算不接受也没有用，因为刘鑫根本不给你反对的空间。
其实这件事，刘鑫确实和季明商量好了的。季明也支持这个做法，适当的让分店保持争胜的心，也是一件很好的事情。
刘鑫的这个末位惩罚制度，确实非常的合适。而且，这也是一个大浪淘沙的过程。让优秀的得到更多，平庸的只能得到最少，甚至有可能最后走人。
这就是一个金字塔管理模式，精英就是精英，庸人就是庸人，一目了然的东西。
这是职场，本就应该这么残酷。毕竟职场啊，他就是一个狼性社会。所谓的圣母心，你放到职场来，可能只会被一群饿狼吞的渣都不剩。
至于说人情关系，不好意思，他们这群人没资格在刘鑫这里拿到人情。
人情人情，只有平等的才能走人情。不平等的，最后只能变成乞讨，这就没什么意思了。
“好了，咱们继续刚刚的话题。从明天开始，所有分店，全部给我把备忘达人的职位弄出来。
我让你们整理的成交客户资料，也全部交给你们各自分店的备忘达人。
资料交给她，然后让她们来管理成见过的客户。并且，以后所有成交过的客户，你们都要交给备忘达人。
同样的，备忘达人会均分成交客户的佣金，这个你们必须严格执行。都听到没有？”
“听到了！”
刘鑫此刻一问，这群店长立马高声回答。刚刚顾源这个叼毛，一句话不好，直接炸出来来了一个店长考核。
此时此刻，还没有眼力见的话，鬼知道还会炸出来什么东西。今天的他们，终于第一次体会到了刘鑫这个人的可怕。
不和你废话，直接往要命的地方打你。一句话一个眼神，都有着巨大的压迫力。
老实说，今天他们感觉，是第一次认识刘鑫这个老总一样。
“很好，听到了就好。我要先给你们说明，如果有谁敷衍了事的话，那么就别怪我刘鑫不客气了。我这个人，从来没有什么手下留情的说法。
一旦有人没有执行，我会让你第二天走人。”
得了，果然如此啊，瞬间没有几个人再敢漫不经心了。
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