是一个问题！”宋山笑了笑：“你说的不是可能，是肯定会出现，华振邦想要从我手上占便宜，也不是一天两天的事情了，凤凰农业是合资企业，也是我们之间一个竞争舞台，毕竟华振邦也是想要踩着丰盛农业走向巅峰的人，这人野心大着，有这样的机会，不会不用的！”
“那我们要不要提前做准备！”
“不需要！”
宋山摇摇头，道：“我从来不在意凤凰的运营权，但是我在意的是丰建军，这件事情丰建军没有开口，咱们就当看不到，即使丢了凤凰运营权，如果能让丰建军成熟起来，也是值得的！”
他和华振邦之间，是内部竞争，大家都会顾着凤凰的发展，所以华振邦几乎没有太大的机会，顶多是趁机的发发牢骚，做做样子，表示华庭农业盯着他而已。
可如果这件事情，在凤凰农业董事会上发难的话，就会给凤凰农业CEO丰建军很大压力，他能扛得住这样的压力，未来才能成长起来。
丰盛，缺的不是机会，也不是钱，而是人。
具体来说，是人才。
丰盛本土人才稀缺，这是这几年之间，丰盛最大的问题，不管是从村委会层面上看，还是从丰盛农业的控制权上看，如果不能让丰盛本土人才成长起来，未来的忧患很大啊。
丰盛农业的第一大股东，是丰盛村委会，如今他宋山还能控制丰盛村委会，可当他的压力越来越大的时候，他就必须要分权了，可丰盛村委会事实上并没有太大的抗事能力，人才不足，让村委会一直都很被动，问题出了一次又一次。
村委会和丰盛农业不一样，村委会的人才，只能从本土挑选出来了，目前有这样资质的年轻人，并不多啊。
丰建军也算是宋山比较看好了一个。
“会不会代价太大了？”丰小玉苦笑。
“凡事都有代价的！”
宋山耸耸肩，然后说道：“你就向凤凰农业传达我的意思就行了，剩下的事情，无需去管！”
“是！”
丰小玉点头。
“余斌呢？”宋山突然问。
“去燕京了！”
丰小玉回应：“我和丰盛绿化之间的沟通出现了一些问题，所以他去处理这些问题，毕竟董事长办公室和各个子公司都要保证好沟通问题，一旦沟通出现问题，后续就会有很多的问题！”
“这方面的确要加强！”
宋山捏捏鼻梁，叹了一口气，摆摆手，说道：“行了，你先出去了吧，我一个人安静一小会！”
“是！”
丰小玉点点头，不过她又想起了一件事情，便停下脚步，说道：“对了，老板，之前西北粮油许董事长的秘书给我们打来了电话，说许董事长要求亲自视察一下我们合资农场的情况，希望老板如果有时间的话，能一起去看看！”
“什么时候？”
“后天！”
“你安排一下
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