每次都是这样，赵玄外出联系不上，孙怡为了第一时间让赵玄知晓情况，只能在他刚刚能联系到的时候，汇报工作。
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早上8点30刚过，李思怡非常准时的跨过公司大门，只不过和以往不一样的是，今天是保护伞科技公司新安保系统启用的日子。
原来每名保护伞科技公司的员工都需要佩戴自己的工牌刷工牌出入公司，刷工牌乘坐电梯。
如果不是本部门的员工，其他人根本没办法进入自己所在的部门，电梯都上不了。
可今天，李思怡刚踏入大门就感觉到了不一样的地方。
原来验证工牌的闸机已经被拆掉，也就是不需要再出示自己的工牌，正常走就可以进入公司。
10台安保机器人不停的在大厅区域巡视着，如果有人想浑水摸鱼进入保护伞科技公司，就知道实际有多难。
这就是公司ai人脸识别的能力，数据库中的数据可以在一瞬间检查完毕，进行核对，就不需要一个个刷卡过闸机了。
为了预防有人浑水摸鱼，站在旁边的安保机器人可不是吃素的，如果发现有不在数据库的人想要混进去，自然会处理。
电梯也是一样，自己想去几楼，提前在公司app中预约，然后按照分配好的数字前往电梯。
也就避免了人挤人，结果挤不上电梯的事情。
来到公司餐厅拿来一份早餐之后，李思怡坐下来慢慢看着公司昨天发布的公告，保护伞科技公司进行智能化改造，很多之前人为参与的事都将交给机器人或者ai去处理。
尤其是她所在的部门，公司财务管理部门。
“思怡，财务管理委员会那边叫所有主管以上的人去开会，听说打算用ai来取代我们的工作，是不是啊？”
连部门门禁也被拆除，不用再核对工牌，李思怡还真有些不适应，但更不适应的还在后面。
“放心好了，我们公司财务方面的员工本来就不多，不用担心被裁员，大家都安心一些等我回来。”
早上9点，工作时，保护伞科技公司财务管理委员会大会议室里坐满了人，其中很多都不是财务部门的人，李思怡进来之后选了个座位坐好。
让她感觉诧异的是，董事长王文菱竟然也在参会名单内，就知道事情少不了，同时还有海外公司的线上会议。
“从下周一开始，我们公司的财务制度要发生变化，所有财务活动都由公司ai负责监管。
员工报销方式也发生了变化，不再需要如何人签字，使用公司的app直接发图片，线上审核，提升效率。
另外，全公司所有电脑全部换为线上机，具体技术支持由公司火种云网络负责。”
等会议结束的时候，李思怡手机里已经有洋洋洒洒几千字的指导意见。
而部门群里一直在弹出消息，没想到
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