快马加鞭和庞统等人汇合到一处，敖烈在安慰和鼓励了数十万军民一番后，就拉着庞统和荀彧等人来到了山顶上一处较为僻静的所在。
受限于眼下的条件，众人只能在石头上坐下或者是席地而坐了，当然，敖烈等人也不会在乎这些，大家都是在战场上摸爬滚打过的，谁还会在乎那些让人感到舒适的享受呢？更何况，所有人的心中都在想着如何妥善的处理这场涝灾之后，对灾区百姓的安置问题，也就更加没心思在意这些东西了。
坐好之后，敖烈第一句先是征询了众人下一步的想法，对麾下众人的思想进行统一：“诸位，这场洪水出了我们事先的预想，打乱了我们事先的部署，现在各位都说说，我们下一步是否还能继续对曹军的战斗呢？”其实敖烈早已打定主意暂停对曹操的征讨了，这一场大水之后，当务之急是赶快解决由此带出的一系列问题，将灾区的百姓尽可能的安顿好，让受灾的百姓都能恢复正常的生活。之所以会有此一问，是敖烈培养人才的一种手段，通过征询意见，让麾下众人在思考中得出正确的答案，并制定正确的路线，而不是一味的遵循着敖烈的命令去做事，那样的话，敖烈的麾下众人，就会慢慢蜕变成一群听话的乖孩子了，那可不是敖烈想要得到的结果。
对敖烈的这种方式，庞统等极为绝世智囊自然是很清楚的。所以他们并没有立刻做出回答，而是留出思考的时间给那些中下层的文武官员。等待着他们来回答。上位者，必需要有成就他人之心，才算是一位合格的领导者。敖烈成就了庞统等人，庞统等人也要成就中下层的官员才行，等中下层的官员们逐渐成熟了，可以独当一面了，自然会更好地为庞统等几个上位者分忧，庞统他们也就会有更多的精力和时间。来为北汉唯一的统治者敖烈分忧了，这是一个相辅相成的过程，在大家共同进步，互相成就的同时，北汉的前景才会更加光明。
同时，这也是一个对中下层官员们考核的过程，在思考之后。能够跟上敖烈的思维，并且能提出行之有效的办法，这样的人，就会得到敖烈和庞统他们的看重；和敖烈的意见相悖，但却同样能拿出坚实的论据，来印证自己的观点并不错误。这样的人，一样也会得到重用；能够提出自己的观点，但是却无法用论据来证明自己的做法是对的，这样的人，不会得到升迁也不会遭到贬黜。而是会被当做潜力股来进一步的培养，争取让他们尽早的成熟起来；那些依靠按摩敖烈的心理。用猜测来下决定，甚至曲意逢迎的人，已经不适合在担任北汉的任何官职了……
经过一番讨论之后，先后有十几位中层官员表了自己的看法，一半的人认为应该
请收藏：https://m.81cnw.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）