1)第3章 ego饰品_脑叶公司:逐渐离谱的员工
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  收容单元内,原河在对着一罪与百善滔滔不绝的念诗,而一罪与百善只是静静地听,什么反应也没有。

  不知讲了多久,原河终于没词了,于是便鞠躬对着一罪与百善说:“我的表演结束了,谢谢。”

  随后,转身离开了收容单元。

  原河敢大胆的对一罪与百善搞怪不是因为他有多勇,而是他知道,一罪与百善是个温柔的异想体,原河非常肯定,一罪与百善不会因为自己背诗就把自己打一顿的。

  而且事实证明,一罪与百善确实没有伤害他。

  一般情况下,如果异想体对员工的行为表现不满,员工就会受到异想体的伤害(并非异想体主动攻击),一罪与百善的伤害为精神伤害,但原河在念诗过程中并未感到任何不适,这说明一罪与百善对原河的行为并未感到不满。

  原河在结束工作后,没有接到主管的下一步指令,于是便返回了主休息室。

  主休息室内,除了那名穿戴dacapo的员工外,其他员工都不在主休息室。

  说实话,看到这名员工,原河的第一反应其实是非常懵逼的。

  按理来说,沉默乐团的精神伤害并不是现阶段的装备能抗下来的,那么在不靠堆尸的前提下,要如何研究出沉默乐团的ego?

  原河走到那名员工面前,问到:“你好!请问一下,为什么我们都穿西装,而你却穿着这套衣服吗?”

  原河不能直接我问你,要先旁敲侧击。

  “哦,你说这个啊,ego装备,员工手册上应该有介绍,我这套是高级的,低级的装备都在一场意外中损坏了,不然你们也有ego装备。”

  “哦哦哦,这就是ego啊!真羡慕,前辈,你能告诉我当时发生了什么事吗?”

  “嗯,倒也不是什么秘密,你在接受培训的时候,hod小姐应该说过,某些危险的异想体出逃时,大部分员工都是九死一生,那次是一个名为“沉默乐团”的异想体出逃,当时它还刚来,主管不知道怎么应对,导致大部分低级员工和他们的ego都没了,说实话,当时公司没整个团灭都算好的了。”

  “哇塞!前辈你好厉害!话说,这个沉默乐团这么强,对他的工作一定也很难吧!”

  “嗯,我就是负责对沉默乐团进行工作的员工,沉默乐团的伤害特别高,按主管的说法,如果我出错13次以上,我就会疯!不过还好,我并没有怎么出错,不过每两三次完成工作,主管就会把我们全体调到控制部。”

  原河算是知道主管是如何刷到dacapo的了。

  按这名员工所说,他只能承受13次工作失败的伤害,这意味着对沉默乐团的研究几乎不允许出现工作结果为“良”以下的情况。

  但沉默乐团却正好是个奇葩,如果工作结果不为“良”,就会有大概率降低

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