3)第558章 放眼量天【大章求票】_生活系神豪
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  长于秋丽别的什么都不管,专门干这个。

  汪言不心疼,高管都替他心疼。

  然而这事儿吧,真没法解释。

  ……

  C签上面是B签,自然会有更多资源,比如每周一次的封面推荐位,比如一套更好的直播设备……

  同C签一样,不分线上线下。

  阶梯分成比例,最高能到40%,而且要求很宽松——

  只需要满足直播时长,以及20万有效月流水两个条件。

  别的公会,50万流水的大主播才能拿到那么多。

  A签开始,就更厉害了。

  首先,A签只给线下主播,目前是四大一线城市+苏杭+星城+奉天,总共8城分公司。

  资源更多,并且有至少5000底薪,有专职房管,有运营团队,有通讯通行补助,有最好的直播设备,等等等等。

  而且不需要主播做出什么成绩来,新人就可以签。

  坚持一个月的试用期,不管成绩如何,只要你确定你想做这行,公司确定你有那个潜力,OK,签约吧。

  当天就全面落实所有福利。

  就这条件,吊打业内所有公会。

  S签相比于A签的提升,更为巨大。

  根据所在城市不同,有8000到12000的保底工资。

  魔都的12K月薪听着是不高,尤其是在逼乎,那简直就不能活。

  然而实际上,整个魔都,月收入在10K以下的,占比74%。

  2400万人口,有1800万活不下去。

  当然了,对于能够签上S约的美女而言,12K并不算什么。

  她们干什么都能赚来那12K。

  但是不搞歪门邪道,怕是赚不到现在这些。

  最初的那几位S签主播,高雅、吴皎洁、包紫、季末、刘璐璐等等,每个人的礼物分成都是底薪的10倍以上。

  可以说,王庭娱乐S签的保底工资从来都没有亏过。

  然而保底的意义不在于多少或者亏赚,而是在于可以提供一份保障——

  确保她们在刚开始直播时,能够不受生活影响,不必急躁,按照自己的节奏舒服的学习、进步。

  还有哪家公会敢这么玩?

  不存在的,听着都感觉不可思议。

  所以,王庭娱乐压根不需要与别的公会争什么,从来都是新人主动上门。

  就是成本真心有点高……

  高管为什么有意见?

  因为觉得实在没有必要这么烧钱。

  公司烧钱关他们什么事?

  因为高管都有期权和年终分红。

  成本高业绩低,分红就少。

  成本高发展慢,上市时间晚,投资者认可度低,股票就没那么值钱。

  事关切身利益,今天好不容易堵住老板,高管们终于决定要畅所欲言。

  “汪总,我们仅仅是薪金成本这一块,就比别的公司多出四五千万一年!而且会越来越高的啊!”

  “坚持在一线城市租大空间经营线下主播,额外的装修成本、租金成本、补助

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